Funciones y Responsabilidades Metalsa

Esta encuesta tiene como objetivo evaluar diferentes aspectos del desarrollo de las personas dentro de la organización. Se enfoca en áreas como habilidades, competencias, retroalimentación, gestión de comportamientos, propósito y alineación.

Esta encuesta busca medir la eficacia de los programas de capacitación global. Aborda temas como la selección de participantes, las instrucciones previas, los objetivos de los programas, la relación coste-beneficio, los resultados de los profesores, la conciencia de los directivos, la comunicación de beneficios, y la implicación de la dirección de línea.

Esta encuesta tiene como objetivo evaluar diferentes aspectos del desarrollo de las personas dentro de la organización. Se enfoca en áreas como habilidades, competencias, retroalimentación, gestión de comportamientos, propósito y alineación.

Esta encuesta busca medir la eficacia de los programas de capacitación global. Aborda temas como la selección de participantes, las instrucciones previas, los objetivos de los programas, la relación coste-beneficio, los resultados de los profesores, la conciencia de los directivos, la comunicación de beneficios, y la implicación de la dirección de línea.